Estudo realizado e entregue pela Accenture identifica expectativas dos formandos brasileiros
Dois em cada três jovens que se formarão esse ano já procuram um trabalho integral
A Accenture, empresa global de tecnologia, consultoria e outsourcing, divulgou um estudo realizado com cerca de 2,5 mil estudantes que se formarão no final de 2008, em oito países, para compreender suas perspectivas e ambições em relação ao mercado de trabalho.
O estudo, que teve base em uma pesquisa realizada com mais de 100 estudantes no Brasil, identificou que 57% dos entrevistados dizem estar preocupados com o risco de a economia enfraquecida diminuir as vagas de emprego para os recém-formados. Dois em três jovens dizem estar à procura de uma colocação e 39% trabalham. Para nenhum dos entrevistados será fácil encontrar um emprego, porém os brasileiros mostraram-se mais otimistas. Apenas 8% classificaram como extremamente complicada a busca por uma ocupação, enquanto nos outros países esse número foi de 11%.
Apesar dessa preocupação, 71% dos formandos brasileiros acreditam que conseguirão um emprego integral até três meses após a graduação. Entre os benefícios e as características mais importantes que eles esperam de seus empregos estão:
- Salário/ recompensa (93% dos entrevistados)
- Um trabalho interessante e desafiador (73% dos entrevistados)
- Benefícios como assistência médica (65% dos entrevistados)
- Oportunidade para trabalhar no exterior (65% dos entrevistados)
- Horário flexível (53% dos entrevistados)
- Responsabilidade da empresa com o meio-ambiente (48% dos entrevistados)
- Ambiente agradável e amizade entre colegas (45% dos entrevistados)
- A reputação da companhia como empregadora (42% dos entrevistados)
- A reputação da companhia no mercado (33% dos entrevistados)
“A Geração Y está entrando no mercado de trabalho com valores fortes e exigências com que os empregadores nunca tiveram que lidar anteriormente,” afirmou Rodolfo Eschenbach líder da área de consultoria para organização e talentos da Accenture. “Para se familiarizarem com esse novo perfil, os empregadores devem encontrar maneiras de satisfazer as necessidades dos jovens trabalhadores, mantendo o equilíbrio com programas de mentoring e oportunidades desafiadoras para o crescimento, que os motivem a permanecer na empresa.”
Com destaque para o desejo da Geração Y para alcançar o equilíbrio ideal entre a vida pessoal e o trabalho, o estudo identificou que mais da metade dos estudantes pretendem trabalhar menos que 40 horas na semana. A maioria dos entrevistados preocupa-se que as suas habilidades não sejam aproveitadas plenamente ou que eles não desenvolvam novas capacidades no primeiro emprego.
Entre os cursos mais procurados pelos estudantes brasileiros estão Computação e Ciência da Computação (16%), seguida por Administração (12%), Comunicação (11%), Direito (9%), profissões relacionadas à saúde (9%), Engenharia (9%), Biologia e Ciências Biomédicas (9%).
Sobre o estudo
Em março de 2008, a Accenture conduziu uma pesquisa online com 116 formandos no Brasil. Essa pesquisa fez parte de um estudo global com 2.464 estudantes que estão se graduando esse ano, realizado em 8 países. As entrevistas foram feitas entre os dias 10 e 28 de março de 2008, com estudantes dos Estados Unidos, França, Alemanha, Brasil, Rússia, Índia e China.
Sobre a Accenture
A Accenture é uma empresa global de consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing. Combinando experiência ímpar, conhecimento profundo sobre todos os setores econômicos e funções de negócio, e extensa pesquisa junto às mais bem-sucedidas organizações no mundo, a Accenture colabora com seus clientes, quer sejam empresas ou governos, para ajudá-los a alcançar altos níveis de performance. Com mais de 186.000 profissionais em 49 países, a companhia teve receitas líquidas de U$ 23,39 bilhões no ano fiscal encerrado em 31 de agosto de 2008. Sua página na internet é www.accenture.com.br.